Soluções para Empresas


Comprometida com a eficácia dos projetos de educação corporativa, elaboro, em parceira com a equipe de RH (cliente), um mapeamento detalhado que pontue as reais necessidades da organização.

A partir desse levantamento, me torno apta a desenhar soluções de desenvolvimento personalizadas em diversos formatos, tais quais:


Trilha de conhecimento

Programa composto por vários módulos e intervenções educacionais que passeia por diversos subtemas para compor o conhecimento amplo de um tema central.

Exemplo: Trilha da Liderança.

Indicado quando o assunto a ser trabalhado possui um vasto conteúdo que necessita ser diluído ao longo do tempo, oscilando entre teoria e prática, para ser absorvido pelo grupo de maneira progressiva.

Duração: sob medida.



Cursos

Intervenções educacionais focadas em um tema único, composto por uma a três aulas que abarcam conteúdo teórico-prático.

Duração: 08 a 24 horas.





Oficinas

Eventos desenhados sob medida para atender a uma demanda específica da empresa. Tem como característica principal a quase ausência de conteúdo teórico, pois se apoia basicamente na experimentação prática do tema (vivências).

Duração: 04 a 08 horas.



Palestras Ativas

Desenvolvidas sob demanda visando a introduzir e instigar a reflexão sobre um tema relevante para a organização. Podem preceder um curso ou programa. São ativas porque contemplam diversos momentos de interação com o público para que este participe ativamente do evento.

Duração: 02 a 03 horas.



Atendimentos em Coaching

O programa é composto por encontros individuais, presenciais ou online, a ser desenhado caso a caso, dependendo do objetivo a ser alcançado por projeto.

Duração: sob medida.

Desenhados sob medida para atender a uma demanda específica da empresa.

  • Aplicação e devolutiva de assessments (Teoria DISC e Eneagrama).
  • Projetos de Outplacement.
  • Consultoria: apoio à equipe de RH na tomada de decisão sobre ações de desenvolvimento, indicadores de resultados, diagnósticos, metodologias, abordagens, etc.





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